日期：2019-06-24 16:01作者：北大青鸟西安华清校区
毫无疑问，一个行业的发展，会在不知不觉中改变很多人的命运和他们的生活。随着行业的变迁，几家欢喜几家愁。所以对于普罗大众而言，选对即将进入的行业，以及通向这一行业的机构入口，都是非常重要的。
近日，一资深软件工程大牛分享了自己将近10年的IT从业经历。他以真实的经历，质朴的语言，让大家仿佛看到，自己在择业和从业道路上那些纠结的瞬间，一路走来的坎坷艰难，共鸣感油然而生。
“我是哈尔滨工程大学07级电子信息工程专业的，毕业后，我在体制内做了三年的通信工程师。而我的大学同学，目前98％以上还都留在行业内。当时，哈工大的通信专业和计算机专业就已经很火爆，录取分数丝毫不输给学校传统意义上的主打专业和王牌专业。
大家读书的时候，各个专业的差距看起来不大，等到了毕业找工作的时候，才真正体会到这个专业的疯狂，华为、中兴、索尼、腾讯、阿里，还有各种体制内的大研究所，轮番到学校进行宣讲，谈到薪酬，一般都是其他专业的1.5倍。更夸张的是，企业招人好似捡萝卜， 经常是一家企业“捡走”一个班级一半的人。”
那是2011年，互联网行业起步不久，各种新概念、新平台、新产品和新模式层出不穷，大数据、云计算、AI、区块链等新名词铺天盖地而来。技术的迅猛发展，给了相关专业的学子一个平台跳跃的机会。在其他人毕业几年内还拿着为数不多的薪水时，他们已经可以依靠自身的知识和技术，过上更高水平的生活。随着时间的推进，他们也开始逐渐跻身于中产阶级的行列。
“2011年毕业后，我顺利进入一家国企做了一名通信工程师，身边的同事基本上都是顶级211和985毕业，哈工大在其中竟然只能算是垫底。在那儿，我拿着足够让爸妈和老街坊们吹牛的薪水，待了三年。
三年后，我转行并且放弃天津户口，来到北京，经过几年的努力，我拿着之前2倍甚至3倍的薪水。尝到好处的我，努力劝说以前的老同事勇敢离开体制。其实，体制内的工作相当于圈养，甭管你是天大南开，还是北邮西电来的天之骄子，被温水煮了三年就发现自己骨头都酥了，专业上和同期毕业，但去了海思、小米、酷派的同学，已经落后了两个身位。于是，尴尬的现实让贸然出来的同事不得不重回体制内，但也有另外一小部分人，咬牙坚持了下来。
我的老同事云峰就是其中之一，在我离开后一年跳槽来到北京。那时他家里出了变故，又恰逢孩子出生，家庭的压力让他处处捉襟见肘，他走出体制的理由并不高大上，只是为了赚更多的钱。
他在新工作开始时并不顺利，屡屡碰壁，但他没有退路，无奈之下，他找到一家IT培训机构---课工场，在那里学习了4个月，白天听数据专家、行业一线的老师讲专业知识，晚上他独自一人，每天下班后在狭小的住所学习。
现在，他年薪超过40万，家里的重担已经平息，有时候我俩在北京吃饭，聊天的时候他总会告诉我：能够拥有现在的生活，他十分感激当时没有退缩一直坚持的自己。”
体制内外的工作，无论是工作内容还是节奏，都差距很大。不能适应的人，一扭头又钻回了体制内。而另外一些人则“不撞南墙头不会”。不同的选择也决定了后来不同的发展道路，生活的差距也随之拉大。
“接下来我想讲一讲我们公司里的年轻人。小潘是一名前端，今年23岁，江西人。他本来是学对外汉语专业的， 找了一圈工作，发现文科生的薪水实在是太低了，于是转行做程序员，只是因为两个字“钱多”。钱多是真的，但也累。工作之余，小潘还去课程丰富的专业IT培训机构——北大青鸟充电，我问他你自学不也可以，为啥还要去培训机构。
他说：“这种事儿就像是健身，你说自己在家健身能不能练出一身腱子肉，肯定可以。但成功的有多少？基本上都是健身房，一是有标准器材，二是有氛围，三是可以请私教，有科学的方法。”在培训班上课，有固定课程，能保证学习的效率；而且很多相同境况的人，大家为了同样的目标，结伴努力相互支持，这样更容易坚持下去。
如今大数据、云计算、人工智能等新技术层出不穷，想要快速完成知识的更新迭代，多接触人脉或定期参加培训，是十分必要的。类似于北大青鸟这样专注于大学生群体的IT就业教育培训机构在近几年逐渐兴起，为迷茫的普通大学毕业生及初出茅庐的职场转型人士提供了一个快速入行的入口，在专业的教师指导下，配合以一定量的实战经验，知识技能得到快速提升。
我们一个班的学员，有个微信群，我们结业后依然会有些联络，大家为了更高的薪水，更好的生活，有时候也会彼此扶持。虽然现在的工作忙的要死，但是我已经很满意了。”
IT行业的迅猛发展，为很多人提供了机会，体制内转型的，非985，211名校的，基础薄弱的，专业不好找工作的种种人，为他们带来了希望。北上广和重点大中城市有大量的互联网企业及良好的工作机会，非重点学校或从培训机构毕业的程序员不论出身，只要能独立承担起一面的工作，就能在这里很快获取一席之地，拿到一份不错的薪水。所以，选择对的起点，即是成功的一半。
